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2016-06-01

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    “兩學一做”專題黨課暨學習教育部署會

深入開展“兩學一做”,推進企業可持續發展

        

       近日,集團公司召開“兩學一做”學習教育專題黨課暨動員部署會。會議學習貫徹上級黨委關于“兩學一做”學習教育的動員部署會精神,對集團公司開展“兩學一做”學習教育進行了動員和安排部署。集團公司黨委書記顏阿龍作“深入開展‘兩學一做’,推進企業可待續發展”的專題黨課報告。集團公司黨委副書記、副總經理毛惠敏主持會議,并就部署開展好學習教育提出四點要求。

       顏阿龍在黨課報告中要求充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,對深化黨內教育作出的又一項重要部署。開展學習教育,對于集團公司深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,激發黨員隊伍的生機活力,引導廣大黨員以實際行動推進集團公司提質增效、實現“十三五”發展目標具有十分重大而現實的意義。

       顏阿龍強調,學習教育,基礎在“學”,關鍵在“做”,著眼點和落腳點是“做合格黨員”,要把學習教育抓在日常,嚴在經常。各黨支部要認真貫徹落實集團公司黨委“兩學一做”學習教育的部署要求,聚焦問題不足,緊扣中心工作,做好結合文章,不斷將學習教育引向深入。

       顏阿龍說,黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,明白作為一名黨員最基本的要求是什么。學黨章黨規,重在明確基本標準、樹立行為規范,要把學習成果轉換為推動企業發展、做好工作的實際成效。要認真踐行“四講四有”(講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為)合格黨員標準。全體黨員要以“四講四有”合格黨員標準,來衡量自己、檢視自己。黨員領導干部不僅要做合格黨員,更要做優秀黨員,要在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,積極爭創 “四優”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)共產黨員。對照黨章和黨員干部“5個方面”、“5個帶頭”標準和要求,顏阿龍指出公司少數黨支部組織活動制度落實不到位;部分黨員先鋒模范作用發揮不夠;少數黨員精神不振、怨天怨地,思想境界、言行舉止缺乏黨員標準;一些黨員干部在帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難上缺乏擔當。針對這些問題,要堅持正面教育為主,堅持從實際出發,突出分層分類指導。

       顏阿龍指出,學習教育要緊扣各項中心工作,做好結合文章,真抓實干、務求實效。一要與黨建日常工作相結合。開展學習教育,重點要以黨支部為基本單位,以黨員固定活動日為基本平臺,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托。二要與公司轉型改革、可持續發展相結合,與公司重點工作任務相結合,推進招商、項目投資等重點工作。三要與落實公司“十三五”發展目標相結合,實現公司“小而精、小而美、小而壯”的發展目標。借助黨課,顏阿龍再次對公司“十三五”發展規劃進行了解讀和宣講,進一步凝聚共識,形成合力。

       集團公司黨委副書記毛惠敏就學習教育部署落實提出四點要求:一是夯實基礎,學習到位。各黨支部書記要擔負起第一責任人職責,從嚴從實抓好學習教育,使每一個黨員都能參加組織活動、學習教育。二是要查問題補短板。學要帶著問題學,做要針對問題改。要認真查找支部、黨員自身存在的問題和不足,著力解決好“重業務輕黨務”、“支部組織生活不健全”、“黨性意識不強”、“黨員作用發揮不明顯”等問題。三要與支部日常工作、中心工作有機結合。支部書記要在支部范圍內講微型黨課。四要通過學習教育推進基層黨建工作,為推進公司的改革和發展提供堅強的組織保證。

       在開展學習教育期間,集團公司黨委將結合實際開展好“五個一”活動:一次專題黨課;一次滿意度問卷調查;一次查找短板促發展活動;一次優秀學習感悟評選活動;一次專題民主生活會。

       集團公司全體黨員、入黨積極分子,中層副職以上干部,職能科室全體人員參加會議。

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